要求有鉗工基礎(chǔ)，有鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備通風(fēng)的裝配經(jīng)驗(yàn)，本公司從事冶金壓延技術(shù)產(chǎn)品，，會(huì)電焊的優(yōu)先考慮。單休，繳社保

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)

1、負(fù)責(zé)車(chē)間包裝箱制作，2、服從管理，手腳靈活，能吃苦耐勞，3、協(xié)助對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)和發(fā)貨配件的領(lǐng)料并整理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品發(fā)運(yùn)的包裝成本，完成交辦的臨時(shí)工作。

1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核2.

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞；3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極協(xié)助隊(duì)友工作；4、身體健康，無(wú)犯罪記錄；

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，并做好售后服務(wù)工作；2、性別要求*，能適應(yīng)外省短期出差，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、年薪50萬(wàn)元左右，和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤，最高薪資上不封頂。

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備診斷、維修，按保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；2.在確保檢修質(zhì)量的前提下，做好可利舊設(shè)備舊件的修復(fù)使用；3.完成公司下達(dá)的設(shè)備改造，安裝和調(diào)試工作；4.負(fù)責(zé)所用工

1、年齡要求：30-40歲之間；2、熟練駕駛技術(shù)，五年以上無(wú)駕駛事故，勤勞、肯干，退伍軍人優(yōu)先；3、身高1.7米到1.85米，五官端正，視力良好

1.有跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.編制合同，編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃；匯總客戶月資金回籠情況，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理。并且根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；每個(gè)月度對(duì)合同履行進(jìn)

1、負(fù)責(zé)車(chē)間包裝箱制作，2、協(xié)助對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)和發(fā)貨配件的領(lǐng)料并整理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品發(fā)運(yùn)的包裝成本，完成交辦的臨時(shí)工作。3、會(huì)釘包裝箱，服從管理，手腳靈活，能吃苦耐勞，4、計(jì)件制勞動(dòng)報(bào)酬